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Les inégalités de salaire hommes/femmes sont-elles justifiées dans la territoriale ?

Dans une récente étude, le Centre d’études de l’emploi souligne le poids des inégalités professionnelles dont les femmes sont victimes dans les trois fonctions publiques. Les écarts de salaire qui sévissent dans la fonction territoriale sont notamment du à l’inégal accès à la catégorie A+ et à certains corps et grades.

C’est donc d’une véritable ségrégation professionnelle dont son victimes les femmes. Normal, pas normal ? A vous de voter… et de réagir.

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