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Le télétravail, de nouveaux enjeux pour les collectivités

07/04/2017 | par Pascal Rassat | RH

Une du 23.10.13-crédit Dudarev Mikhail fotolia.com ©Dudarev Mikhael Fotolia

Encore peu développé il y a une dizaine d’années, le télétravail se déploie de manière croissante au sein des collectivités. Bien qu’il ne concerne encore qu’une faible part des effectifs, il questionne notre relation au travail et participe à la construction de nouveaux enjeux.

Le décret du 11 février 2016 ouvre de nouvelles perspectives sur le développement du télétravail dans le secteur public. Il prévoit une contractualisation basée sur le volontariat de l’agent et sur un maximum de trois jours par semaine, depuis le domicile de l’agent ou depuis un tiers-lieu (espace de coworking, télécentre…). Les conventions de télétravail sont par ailleurs signées pour un an reconductible après décision de l’encadrant.

 

D’abord des projets ...

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