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Vidéo : vous allez savoir désormais déléguer sans risque

26/02/2018 | par Nicolas Braemer, Jean-Dominique Zanus | E=MC²

video_deleguer ©alphaspirit - adobestock

Déléguer, c'est désormais un acte quasi obligatoire de management. Non seulement parce que les équipes le demandent de plus en plus, mais aussi parce que c'est une pratique efficace, qui a fait ses preuves. Mais à une condition : il faut BIEN déléguer, c'est à dire analyser la situation de vos collaborateurs et adapter ensuite vore style de délégation. Voilà, en vidéo, toutes les clés d'une délégation sans risque.

« Déléguer pour responsabiliser », « la motivation par la délégation », « la délégation levier de performance ». Vous l’avez compris, une certaines tendance managériale impose de D.É.L.É.G.U.E.R, sous peine de passer pour un ringard. Mais au-delà des effets de mode, la délégation est aussi devenue un élément incontournable d’un management participatif qui a fait la preuve de son efficacité. Cette pratique managériale s’impose donc, mais sa mise en œuvre n’est pas sans danger : il faut aussi savoir jusqu’où ne pas aller trop loin.

Dans cette vidéo, nous aborderons donc trois piliers d’une ...

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