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« Identifier la vision du travail de la génération Z »

16/03/2018 | par Bruno Cohen-Bacrie | E=MC²

GenerationZ_AdobeStock_16054456 ©olly - adobestock

Les auteurs de « Génération Y, mode d’emploi », ouvrage de référence étudié dans les plus grandes universités et écoles, reprennent la plume. Ils apportent à la génération Z des éclairages concrets sur les pratiques de management à privilégier pour développer l’engagement individuel et la collaboration intergénérationnelle.

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Daniel Ollivier
dirige depuis une vingtaine d’années Thera Conseil, cabinet spécialisé dans le domaine du conseil et de la formation auprès des dirigeants et managers sur les problématiques relatives à l’efficience managériale et à la conduite des transformations à forte implication humaine. Conférencier et consultant, il a réalisé plus de 200 projets stratégiques cette dernière décennie sur le thème de l’intergénérationnel auprès des administrations et entreprises. www.thera-conseil.typepad.com/generation_y
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Catherine Tanguy
est cofondatrice et dirigeante de Faros Institut. Elle accompagne ...

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