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En management, tout est question de sens

09/10/2018 | par Nicolas Braemer | E=MC²

Cover_Christophe Daziron ©DR

Voici, en quelques vidéos, les grandes questions à résoudre en matière de sens au travail : pourquoi il est important, d'où il vient, ce que son absence a comme conséquences, les leviers managériaux à actionner pour redonner sur sens.

Le sens est un sujet fleuve de la condition humaine. Depuis toujours, chacune de nos actions est associée au sens. Le travail ne déroge pas à la règle. Cependant, la notion de sens dans ce domaine est floue et souvent assez difficile à cerner.

Le sens est également mis en cause dans les problématiques de risques psycho-sociaux et de qualité de vie au travail, dans lesquels il joue un rôle particulier. Son absence est la cause de tous ...

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