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La compétence face au changement
02/10/2019 | par Élisabeth Provost-Vanhecke | Perso
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La plupart du temps, la compétence s’exerce dans des situations de travail bien identifiées par la personne. Compétence et identité personnelle au travail sont constitutives de sa pratique professionnelle. Parfois, il suffit d’un seul changement de situation pour que le collaborateur se sente désorienté et doute de sa compétence. |