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Pourquoi faire encore de la GPEC ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°406 - 01/09/2010 -
La réforme des retraites nous rappelle tout l'intérêt d'investir de l'énergie et des moyens dans la construction d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences performante. Si elle nous oblige...
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Un regard qui porte
La Lettre du Cadre Territorial - N°406 - 01/09/2010 -
L'aventure est à la portée de tous. Mais pour aller au bout du voyage, il faut accepter de prendre des risques : c'est ce qui distingue l'aventure de la vie ordinaire.
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Quel contrat pour la génération Y ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°406 - 01/09/2010 -
Les collectivités ont vu arriver dans le rang les représentants de la génération Y. Les caractéristiques et habitudes de travail de ces jeunes agents déboussolent souvent leur hiérarchie : pourtant, parvenir...
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Philippe Laurent : chacun est acteur de son bonheur au travail...
La Lettre du Cadre Territorial - N°406 - 01/09/2010 -
Dans "Le bonheur au travail, partition pour une fourmi", Philippe Laurent, philosophe de formation et coach individuel en entreprise, s'adresse à tous ceux et celles qui, managers ou salariés, cherchent...
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Seine-Saint-Denis : l'ère de l'administration...
La Lettre du Cadre Territorial - N°405 - 15/07/2010 -
À l'heure où l'informatique et internet ont fait une entrée en force dans le quotidien des citoyens comme des administrations, le conseil général de Seine-Saint-Denis se met au goût du jour avec un travail...
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RH : une gestion à la carte ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°405 - 15/07/2010 -
Solidement ancrée dans les pratiques des entreprises, l'individualisation de la GRH s'invite dans le secteur public. À condition d'avoir construit une politique RH qui permettra d'en maîtriser les dérives...
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Les « maux » de l'idéologie managériale
La Lettre du Cadre Territorial - N°405 - 15/07/2010 -
Michel Feynie, docteur en anthropologie et psychologue du travail, publie un ouvrage intitulé « Les maux du management ». Alors que les entreprises sont souvent présentées comme des exemples managériaux...
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Chronique d'une catastrophe... (annoncée)
La Lettre du Cadre Territorial - N°405 - 15/07/2010 -
Quand un maire fait tout, quelle place reste-t-il à ses collaborateurs ? L'histoire suivante montre bien qu'avant d'accepter un poste, quelques vérifications sont impératives sur le fonctionnement de...
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Halte aux PowerPoint !
La Lettre du Cadre Territorial - N°405 - 15/07/2010 -
Les présentations animées sont devenues la norme. Plus une réunion, plus un exposé n'est concevable sans PowerPoint. Mais en sacrifiant au rituel des « slides », on sacrifie aussi le fond à la forme et...
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Des tests pour mieux recruter
La Lettre du Cadre Territorial - N°405 - 15/07/2010 -
Dans un contexte de récession budgétaire, de départ massif en retraite, il devient important de bien recruter. Car un recrutement engage généralement la collectivité sur du long, voire du très long terme...
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La motivation est une chance à saisir
La Lettre du Cadre Territorial - N°404 - 01/07/2010 -
Si les collectivités voulaient démotiver leurs collaborateurs, elles ne s'y prendraient pas autrement ! Face aux difficultés actuelles et aux enjeux des réformes qui viennent, la tentation du modèle privé...
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Management de transition : un bon bol d'air
La Lettre du Cadre Territorial - N°404 - 01/07/2010 -
Thomas Starkloff et Christian Brière de La Hosseraye viennent de publier un ouvrage ntitulé Le management de transition. Cette « pratique en plein développement » veut injecter un peu d'air frais dans...
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En management, aussi, l'existence précède...
La Lettre du Cadre Territorial - N°404 - 01/07/2010 -
Les managers broient du noir. Malgré leurs efforts pour promouvoir un management durable, le fossé se creuse entre les bonnes intentions et la réalité de terrain. Et si le management repartait de la réalité...
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Faciliter la gouvernance territoriale
La Lettre du Cadre Territorial - N°403 - 15/06/2010 -
La réforme territoriale et la fi n de l'âge d'or financier pour les collectivités nous obligent à inventer. Certaines mesures, comme la création d'un observatoire national unique des Régions et des Départements,...
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Suresnes soigne ses syndicats
La Lettre du Cadre Territorial - N°403 - 15/06/2010 -
Après la signature en octobre dernier d'une charte sur la reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l'évolution professionnelle, la ville de Suresnes a voulu confirmer...
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Dialogue social : grandir ensemble !
La Lettre du Cadre Territorial - N°403 - 15/06/2010 -
Crise et rénovation du cadre institutionnel : une double actualité oblige les collectivités à refonder leurs politiques de dialogue social. La clarification du projet social et l'implication des managers...
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Condamné à être débordé ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°403 - 15/06/2010 -
Sous la pression de mille sollicitations, nous voulons tout faire. Notre obsession du contrôle nous pousse à vouloir tout réussir. Mais la souffrance nous rappelle que nous devons aussi vivre avec nos...
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Reclassements forcés : un pari difficile
La Lettre du Cadre Territorial - N°402 - 01/06/2010 -
Lorsqu'une maladie provoque une reconversion professionnelle forcée, c'est le début d'un long parcours pour l'agent, avant qu'il retrouve un poste en adéquation avec ses compétences et ses problèmes de...
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L'art délicat du recadrage
La Lettre du Cadre Territorial - N°402 - 01/06/2010 -
Qui n'a pas eu un collaborateur n'ayant pas appliqué les consignes données ? Pourtant, les cadres sont bien démunis lorsqu'il s'agit de recadrer le récalcitrant. Certains sont durs, trop durs, d'autres...
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Réhabilitons les conditions de travail !
La Lettre du Cadre Territorial - N°402 - 01/06/2010 -
La santé au travail a enfin fait irruption dans nos organisations de travail. Nous assistons à la fin d'un déni, celui qui voudrait qu'elles ne soient pas pathogènes pour ceux qui y travaillent. Il y...
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