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Fiche article de revue
Congé maladie: peut-il être imposé par l'employeur ?
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Cahier RH - Carrière
Contrairement à une idée reçue, l'employeur peut contraindre l'agent à se mettre en congé maladie. C'est notamment le cas lorsqu'il juge que l'agent n'est plus apte physiquement à assumer son travail sans danger. Mais cette procédure est encadrée, pour éviter les abus. |
La Lettre du Cadre Territorial numéro 377 (1er avril 2009)
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MON PATRON ME METS EN ARRET MALADIE - lire
Envoyé par NUGUETS | 16/12/2009 à 17:23
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bonjour, suite à un arrêt maladie de plusieurs mois le médecin du travail m'a mis apte à reprendre mon travail mais avec un aide , je suis éboueur de métier , donc je fais mon travail 1h et mon aide 1h ainsi de suite , mais d'être 2 derrière la benne n'arrange pas mon patron aussi je suis repassé devant le médecin du travail qui me met apte avec un mi temps thérapeutique , mais mon employeur me demande de me mettre en arrêt maladie pendant 15 jours et ensuite de commencé le mi temps thérapeutique .ma question je perds 3 jours de carence doit il me les payer car ce n'est pas moi qui ai voulu m'arrêter
merci de répondre