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Management - interview
Peut-on faire du travail un lieu d'épanouissement personnel ? Non répond la philosophe Michela Marzano qui dénonce le langage ambiant du management d'entreprise, qui écartèle les salariés entre des injonctions contradictoires. La performance et l'épanouissement, l'engagement des individus et les exigences de l'organisation ne sont pas forcément compatibles. |
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