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Cahier RH - Statut
Quitter son emploi permet-il d'échapper à une sanction disciplinaire ? Si cela peut permettre de réduire les risques de poursuite, une grande partie du pouvoir disciplinaire continue à s'exercer. Mais il ne permet pas toujours de conserver ses avantages de rémunération et de carrière. La fuite n'est donc pas toujours la bonne solution. |
Un article de M Sébastien Cottignies
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