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Entretien professionnel : quelles modalités ?

Cahier RH - Actus statutaires

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L'entretien professionnel déroge au principe de la notation et de l'appréciation générale exprimant la valeur professionnelle des fonctionnaires. Sa mise en place à titre expérimental est facultative. Elle peut être décidée par une délibération, qui doit viser les fonctionnaires territoriaux auxquels l'entretien s'applique.

La Lettre du Cadre Territorial numéro 408 (1er octobre 2010)

Un article de M Olivier Guillaumont

entretien - professionnel - notation - évaluation

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