Les vrais débats qui préoccupent les territoriaux

Envoyé par Anonyme | 08/12/2009 à 22:47

Je confirme ce que dit notre 1er anonyme :
les pompiers sont devenus de vrais mercenaires, surtout les plus jeunes ; ils n'ont plus en eux la valeur du service public et sont surtout attachés à percevoir leur salaire de fin de mois.
Les cadres sont certes, plus professionnels, mais compte tenu de leurs rémunération, prime, logement de fonction, outils de travail (ordinateur portable, portables...) c'est, je suis là encore d'accord avec notre anonyme, le moins qu'on puisse attendre d'eux.
je tiens à apporter une précision : le régime indemnitaire d'un cadre pompier (catégorie B ou C) est en moyenne de l'ordre de 50 à 65 % en fonction des formations spécifiques et autres primes de responsabilité, donc leur situation, à grille indiciaire égale, n'a rien à voir avec celle d'un agent administratif.
Mais il ne faut pas jeter toute la faute sur les pompiers, car comme le dit mon prédécesseur, la course à la catégorie est aussi soutenue voire attiser par les élus.
Donc oui, mettre chacun à son niveau devant ses responsabilité par l'instauration d'une fiscalité propre peut être une bonne chose, même si le citoyen peut avoir l'impression d'une fiscalité accrue. Aux SDIS d'affûter leurs outils de communication...

Envoyé par Anonyme | 07/07/2009 à 18:40

Il est nécessaire de faire plus de clarté sur l'utilisation des finances des SDIS.
En effet, l'exposion des recrutements ne répondent pas toujours aux nécessités de la sécurité mais surtout à une course à valoriser et faire changer de catégorie les SDIS. Conséquences, augmentation des effectifs et création de grades supplémentaires d'Officiers supérieurs et course aux avancements et aux rétributions qui en découlent. Quand on sait que s'ajoutent des avantages en nature : logement (prise en charge selon de l'électricité, l'eau etc... mais pas les impôts locaux s'en plaignent certains) par nécessité de service, voiture de fonction ou de service et selon portable dernier cri "blackburry" pour faire cadre et j'en passe et des meilleurs. Tout cela sans que se justifie une réelle compétences dans le management surtout hyperhièrarchisé dans des postes à responsabilités administratives dans les Directions départementales, là où des Attachés, des Administrateurs feraient mieux pour moins cher avec moins d'avantages. Triste réalité à voir des Officiers supérieurs plus prêts à parader que rechercher l'efficacité et l'organisation des secours. Tout cela a un coût financier et moral.Un bémol, certains officiers se rendent compte de cette situation et si des avantages peuvent se justifier, ils sont à revoir dans bien des cas et en fonction de certaines conditions sachant que nos compatriotes ont eux de plus en plus de mal à s'acheter une voiture et se loger. Cordialement.

Envoyé par Anonyme | 05/07/2009 à 15:52

Je suis satisfait de la départementalisation du SDIS des Landes dont j'assume la présidence depuis 10 ans.Le coût est resté très maitrisé par une gestion rigoureuse et la stabilité des effectifs de pompiers professionnels .J'appelle une clarification au niveau des tutelles.Il me parait indispensable de supprimer la double tutelle,celle de l'Etat pour l'opérationnel, celle du SDIS pour les moyens.Il faut tout confier au Département car il n'est plus souhaitable que celui qui paye ne soit pas celui qui décide ou inversement que celui qui décide ne paye rien.