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Le complexe de la langouste

Et si la conduite des hommes impliquait du manager qu'il assume son identité personnelle, sans masque et sans carapace ? Pour Vincent Lenhardt, c'est ainsi, réconcilié et congruent, qu'il gagne en estime de lui-même et obtient la confiance de ses collaborateurs. Vincent Lenhardt est Docteur en psychologie. Ancien président de l'Association européenne d'analyse transactionnelle, il dirige Transformance Pro, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants.
Dernier ouvrage paru : Au cœur de la relation d'aide,Ed. Interéditions, mai 2008.