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Fallait-il passer l'examen professionnel de rédacteur ?

En 2006, le gouvernement décidait de donner un coup de pousse à la carrière des agents de catégorie C. Etait donc ouvert un processus de promotion interne sur examen professionnel, qui devait permettre à ses lauréats d'obenir le grade de rédacteur territorial, en catégorie B. Des milliers d'agents se sont lancés dans l'aventure et ont réussi l'examen, attendant d'être nommé sur un poste de catégorie B. Hélas, beaucoup attendent toujours. Car le dispositif se heutre à une autre dispositif, celui qui règle la promotion interne dans les collectivités. Ces dernière ne peuvent en effet pas promouvoir des agents en interne comme bon leur semble : elles sont obligé de respecter des quotas.
Or, la promotion des agents de catégorie C ayant passé leur examen profesionnel se heutre souvent à des quotas drastiques : une communauté urbaine a ainsi pu nommer 18 nouveaux rédacteurs territorial, mais plus de 50 autres, qui ont aussi réussi leur examen profsionnel attendent désespérément d'être nommés, sans beaucoup d'espoir. Mais la CU ne peut pas les nommer sur un nouveau poste, car ses quotas d'avancement ont déjà été remplis.
Pour les collectivités, c'est une vraie bombe à retardement. En effet, le dispositif doit prendre fin en décembre 2011 : à cette date, tous ceux qui auront réussi leur examen mais n'auront pas été nommés ne pourront plus jamais l'être. Ils auront passé un concours pour rien.

Sur ce thème lire notre article : "Rédacteurs : un examen pour rien"

Contre

Envoyé par Anonyme | 18/01/2012 à 12:33

j'ai travaillé, passé et obtenu l'examen pro de rédacteur cette année, tout ça pour m'entendre dire qu'il n y avait plus de possibilité de promotion ! 25 années au service du public pour un salaire de 1 500 € mensuel et un examen qui finalement ne servira à rien ! j'en ai assez d'exercer mes compétence de façon officieuse !

Envoyé par nimes | 21/11/2011 à 16:03

Il est anormal que des personnes qui révisent et dont un effort personnel soient pénalisées.
De plus l'organisation d'un concours coute cher à la collectivité ;la petite couronne organise un examen en juin pour l'écrit et octobre à l'oral . 1600 PERSONNES 400 ONT REUSSIT ; pourquoi la fonction publique a organisé cet zexamebn sachant que celui ci risquait de s'arrtait le 01/12/2011 .
Les politiques sont dans leur mone de qui se moque t-on.

Envoyé par Anonyme | 04/07/2011 à 10:24

comme de nombreux agents, je me pose la question de l'intérêt de passer un examen professionnel, puisque là encore, nous sommes sanctionnés et bloqués dans nos carrières, ce qui provoque pour les agents une démotivation.

Comment faire, pour que le gouvernement prenne en compte nos appels au secours!!!

Envoyé par Anonyme | 14/02/2011 à 16:39

j'ai passé 2 fois l'examen professionnel
de rédacteur et été reçue la deuxième fois en 2009. A ce jour, toujours pas nommée malgré tous les efforts fournis le travail pris sur les congés payés.

Aucune reconnaissance de notre examen, de notre expérience professionnelle en qualité d'adjoint sur un poste de rédacteur depuis plus de 10 ans.

Une vaste duperie et une grande frustration.
Ma collectivité nous dit lors de la notation "si vous voulez progresser il faut passer des concours ou examens".

Pouvez-vous faire quelquechose pour nous?

Envoyé par L | 10/02/2011 à 09:46

Cela ne "coûte rien" non, sauf la déception des candidats déclarés admis par cette voie et qui ne seront jamais nommés, ni dans leur collectivité, ni dans une autre, en raison du niveau exigé lors des recrutement. Je crains que l'amertume ne soit à la hauteur de la frustration, surtout lorsque la collectivité a encouragé l'agent, ou du moins laissé faire, sans le prévenir des conséquences. La situation se rapproche de celle des "reçus-collés" des listes de lauréats de concours.

Envoyé par L | 10/02/2011 à 09:22

Il existe un problème de NIVEAU entre le concours et l'examen. La réussite du concours est bien plus exigeante, et se trouve pénalisée par la concurrence des réussites à l'issue de l'examen.
Un assouplissement de la promotion interne classique sur dossier eût été préférable pour éviter cet engorgement.

Envoyé par minaja | 21/12/2010 à 09:26

cela ne coute rien de laisser le bénéfice de cet examen, même s'il faut attendre plusieurs années avant nomination, non ?

Pour

Envoyé par LA DOUCEUR | 11/02/2011 à 08:18

je suis fier d'avoir passé et réussi l'examen de rédacteur car c'est dans un premier temps,une possibilité qui m'est offerte de réorienter ma carriére.
dans un second temps il faut supprimer les promotions au choix c'est à dire de faire passer un agent de la catégorie C à la catégorie B quand il y a la possibilité d'y arriver par le biais d'un examen
il faut donc là une position ferme et courageuse de nos collectivités car sinon ou allons nous puiser la motivation
mais bon l'examen la durée de vie de notre examen venant d'être prolongé l'espor fait vivre

Envoyé par vivi84 | 11/01/2011 à 08:30

J'ai passé l'examen professionnel en 2007, j'ai été reçu, mon employeur est d'accord pour me nommer, puisque j'exerce les fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de 1 000 habitants. Cependant ma collectivité dépendant du centre de gestion de mon département du fait des quotas et des conditions pour être nommée. Je pense avoir passé cet examen pour rien.

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