Management dans les collectivités territoriales

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Dossier

Cadres territoriaux : pour un new deal managérial dans la fonction publique

26/02/2014 | par Gérard Varaldi |

Dossier management

Cadres territoriaux : pour un new deal managérial dans la fonction publique

Le management public est en crise. Les récentes enquêtes sur le sujet montrent qu’il s’est décrédibilisé aux yeux des agents : perte de crédit, perte d’autorité, absence de reconnaissance… le tableau est sombre. Pour remonter la pente, il faut un nouveau « contrat de travail » au sein des administrations.




Sommaire du dossier :


  1. La fonction managériale en question

    Dans un contexte difficile, le manager est tenté de convoquer l’adhésion de ses collaborateurs. Il devrait plutôt considérer son environnement managérial comme un écosystème dont il faut prendre le plus grand soin. Et faire d’un leadership fondé sur les valeurs la pierre angulaire de son action.

    Lire le 1er Article

  2. Face à la dérive du management : le groupe et les valeurs

  3. Un nouveau contrat de travail

  4. « Le fil rouge : la mission, sons sens et ses valeurs »

  5. Interview : Le management public est-il un management comme les autres ?

  6. Le management public dans une impasse

  7. De la science managériale à la réalité des organisations

  8. Les paradoxes du management territorial


Le management public est en crise. Les récentes enquêtes sur le sujet montrent qu’il s’est décrédibilisé aux yeux des agents : perte de crédit, perte d’autorité, absence de reconnaissance… le tableau est sombre. Pour remonter la pente, il faut un nouveau « contrat de travail » au sein des administrations.

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