publicité

Dossier

DGS, DGA : profitez de votre décharge de fonction

DGS, DGA : profitez de votre décharge de fonction

En ces temps d’après municipales mouvementées, les décharges de fonction tombent drues. Nombre de DGS et DGA, l’heure est au mieux à l’invitation à aller voir ailleurs, au pire à l’entretien préalable à la décharge. Il est donc temps de réagir. Tout en veillant à ce que les choses se passent dans les règles, on peut essayer de ne pas subir et, au contraire, de faire de cette mobilité forcée une étape positive pour sa carrière. Voici comment.




Sommaire du dossier :


  1. Soyez acteur de votre décharge de fonction

    Si vous êtes victime d'une fin de détachement sur emploi fonctionnel, ne comptez ni sur vos élus, ni sur les collègues qui vont vous remplacer. Mais mettez tout en œuvre pour, dès l’annonce de votre décharge, trouver au plus vite un autre poste.

    Lire le 1er Article

  2. La décharge de fonction peut arriver à tout le monde

  3. Décharge de fonction : comment améliorer votre employabilité ?

  4. Malgré la décharge de fonction, garder une attitude positive

  5. Décharge de fonction : 6 mois, pas un jour de plus

  6. Vers un renforcement des garanties pour les agents détachés sur emploi fonctionnel


En ces temps d’après municipales mouvementées, les décharges de fonction tombent drues. Nombre de DGS et DGA, l’heure est au mieux à l’invitation à aller voir ailleurs, au pire à l’entretien préalable à la décharge. Il est donc temps de réagir. Tout en veillant à ce que les choses se passent dans les règles, on peut essayer de ne pas subir et, au contraire, de faire de cette mobilité forcée une étape positive pour sa carrière. Voici comment.

Les autres dossiers de la rubrique : Dossier RH

Siffler en (télé)travaillant

Siffler en (télé)travaillant

Télétravailler dans la fonction publique territoriale, c’est possible ! Longtemps sceptiques (au minimum) sur les nouvelles formes d’organisation du travail, les collectivités s’y mettent de plus en plus. Les plus en pointes revendiquent le télétravail comme un élément essentiel de leur démarche de bien être au travail et d’une productivité accrue des agents. Le télétravail c’est donc possible… et ça marche ! À condition de le vouloir.

Pompiers : un statut particulier ?

Pompiers : un statut particulier ?

 Souvent « sous le radar » des discussions statutaires de la FPT, les sapeurs-pompiers n’en sont pas moins (pour la plupart) des fonctionnaires territoriaux comme les autres, et dont le statut connait régulièrement des évolution. De plus, la dangerosité de leur travail justifie souvent des règles propres, plus protectrices . Du coup, on a consacré un dossier spécial aux règles qui régissent le statut et la carrière des pompiers.

publicité