Tout savoir sur le management dans la FPT

Accueil > Management

Management

Instaurer une charte de diversité dans la FPT
La Lettre du Cadre Territorial - N°446 - 01/07/2012 - Pas encore de commentaire
Même si la diversité fait les fondements du statut de fonctionnaire, celle-ci a dû être formalisée par une Charte qui se décline en engagements et priorité. Quelques axes de travail pour les RH.
Décider : l'instant du risque
La Lettre du Cadre Territorial - N°445 - 15/06/2012 - Pas encore de commentaire
Prendre le temps de la réflexion est une chose, différer indéfiniment la décision en est une autre. Pourtant, combien de fois avez-vous remis à demain une décision difficile ? Car décider, c'est prendre...
Concours : le niveau baisse
La Lettre du Cadre Territorial - N°445 - 15/06/2012 - 1 commentaire
Le concours d'attaché, transféré du CNFPT aux centres de gestion en 2010, a connu simultanément une réforme des épreuves qui semble avoir causé des dégâts auprès de candidats un peu trop sûrs d'eux. 2010...
« Vive le capital humain ! »
La Lettre du Cadre Territorial - N°445 - 15/06/2012 - Pas encore de commentaire
Michel Fourmy, consultant en management du capital humain, publie « Ressources humaines, stratégie et création de valeur » aux éditions Maxima. Il explique de manière simple des concepts innovants dont...
Managers de demain : ça réagit !
La Lettre du Cadre Territorial - N°445 - 15/06/2012 - Pas encore de commentaire
Notre dossier du 15 mai sur les « managers de demain » a fait réagir. Nous avons reçu plusieurs messages de territoriaux, parfois courroucés, qui ont trouvé que l'on avait versé dans la caricature. Voici...
Testez vos talents d'orateur
La Lettre du Cadre Territorial - N°445 - 15/06/2012 - Pas encore de commentaire
Vous avez été amené récemment à prendre la parole à l'occasion d'un exposé devant un groupe de travail, des usagers, l'ensemble de vos agents. Testez a posteriori votre prestation... et tirez-en les leçons...
Fonctionnaire, pauvre et précaire ? L'impensable...
La Lettre du Cadre Territorial - N°445 - 15/06/2012 - Pas encore de commentaire
Paradoxe inimaginable voici quelques années encore, la précarité et la fragilité ne cessent de progresser pour nombre d'agents territoriaux. Cantonnées jusqu'ici à quelques cas isolés, ce sont maintenant...
« La responsabilité managériale ne s'apprend...
La Lettre du Cadre Territorial - N°444 - 01/06/2012 - Pas encore de commentaire
Issu du monde de l'entreprise, consultant, formateur et coach accrédité ACC par la Fédération internationale de coaching et fondateur du cabinet Croissance & Coaching en 2003, Alain Manoukian publie...
Client interne : changement de culture pour les services techniques...
La Lettre du Cadre Territorial - N°444 - 01/06/2012 - Pas encore de commentaire
Voilà un jargon d'entreprise qui s'introduit progressivement dans le verbiage de nos territoriaux. Sans le savoir, certains agents se situent en position de client interne, naturellement de par leur fonction...
Mesurez votre engagement au travail
La Lettre du Cadre Territorial - N°444 - 01/06/2012 - Pas encore de commentaire
Sous la masse des tâches quotidiennes, on a souvent du mal à prendre suffisamment de recul pour mesurer sa motivation et son engagement dans son travail. Ce petit test en 24 questions vous permettra d'en...
Avocat du diable ou fou du roi ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°444 - 01/06/2012 - Pas encore de commentaire
Christian Morel nous gratifie d'un nouvel ouvrage sur les décisions collectives absurdes (1), leur toujours étonnante genèse et les éventuels moyens de les éviter. Oubliez respect de l'autorité, recherche...
Une bonne formation au management éthique
La Lettre du Cadre Territorial - N°443 - 15/05/2012 - Pas encore de commentaire
Concepteur et animateur de formations, Marc Roussel publie « Le manager éthique ». Sa thèse : le management est une sorte de forteresse au service du groupe à condition que chacun soit formé à fond et...
Quotas : la compétence a-t-elle un sexe ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°443 - 15/05/2012 - Pas encore de commentaire
Pour promouvoir l'accès des femmes aux postes de direction, les quotas sont une réponse. Mais des réponses précises aux causes de difficultés pratiques ne seraient-elles pas plus efficaces ?
Nouvelles tendances du recrutement territorial
La Lettre du Cadre Territorial - N°443 - 15/05/2012 - Pas encore de commentaire
Philippe Nasciet est président directeur général et fondateur du Groupe LIGHT. Il est membre du conseil d'administration de Syntec Conseil en recrutement.
Quel manager territorial pour demain ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°443 - 15/05/2012 - Pas encore de commentaire
Depuis maintenant des années, une nouvelle génération d'administrateurs territoriaux est recrutée par concours, jeune et formée dans les grandes écoles administratives de la République. Il ne s'agit pas...
Être à la fois expert, manager et leader
La Lettre du Cadre Territorial - N°443 - 15/05/2012 - Pas encore de commentaire
Manager une entité ou une équipe suppose pour les cadres techniques d'ajouter quelques cordes à leur arc, en équilibrant un rôle d'expert déjà bien présent avec celui de manager et de leader.
Redécouvrir la coopération
La Lettre du Cadre Territorial - N°443 - 15/05/2012 - Pas encore de commentaire
Dans un ouvrage publié en 2009, Norbert Alter nous permet de redécouvrir la valeur du don dans le monde de l'entreprise. Du coup, on peut porter un regard nouveau sur la coopération au travail. Un regard...
Trouver sa place au travail
La Lettre du Cadre Territorial - N°442 - 01/05/2012 - Pas encore de commentaire
Consultant en management et ressources humaines, Didier Goutman est le coauteur de « Trouver sa place au travail » (Eyrolles, 2012). Ennui, conflits, échecs, insatisfaction chronique... trouver une place...
Jouer pour mieux travailler ensemble ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°442 - 01/05/2012 - Pas encore de commentaire
Un manager doit savoir analyser ses propres pratiques, entendre les agents avec qui il travaille, prendre en compte les contraintes de ses collègues, réfléchir à comment faire mieux... Facile à dire,...
Territorialisation 2.0 : êtes-vous prêts ?
La Lettre du Cadre Territorial - N°442 - 01/05/2012 - Pas encore de commentaire
Décloisonner les services pour être plus efficient et se rapprocher de l'habitant, à moyens constants : une nouvelle vague de territorialisation déferle avec son lot de dynamisation des équipes, de postes...