TRANSFORMATION ET TOILETTAGE 24/04/2020 Emplois à temps non complet : nouveau levier de flexibilité dans les collectivités Le décret n° 2020-132 du 17 février 2020 modifie les dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet. Il change aussi la procédure de recrutement pour pourvoir les ... Anne-Laure Vojique avocate, cabinet Landot et associés
OBJECTIVEMENT 24/02/2020 Ne pas embaucher une femme enceinte n’est pas forcément discriminatoire Le Conseil d’État vient de souligner que, pour éviter d’être considéré comme discriminatoire, un refus d’embauche devait être précautionneusement mené. Petit concentré des éléments nécessaires à une procédure bien bordée ... Yves Broussole Chargé d’enseignement à l’IEP de Paris et à l'IPAG de Cergy-Pontoise
© Vainui de Castelbajac AVANT-PREMIÈRE 27/11/2019 Recrutements directs sur des emplois de direction : le projet de décret enfin dévoilé Les modifications apportées aux règles applicables aux emplois de direction dans la fonction publique territoriale se font enfin plus précises, puisqu’est paru le projet de décret. Même s’il n’est pas encore définitivement adopté, une analyse ... Clémentine Lacoste Avocate au barreau de Paris, VL Avocats AARPI
© deagreez - adobestock LET IT GO 06/11/2019 Un foyer de vie se convertit à l’entreprise libérée Étape par étape, comment la Maison d’Eole, qui accueille des adultes handicapés, a « libéré » son administration. Gestion des plannings, recrutement, coordination… les salariés, dont de nombreux éducateurs, ont peu à peu pris en mains de ... Eric Delon journaliste Management, Formateur et enseignant en Journalisme
© aee_werawan - adobestock BEN VOYONS ! 07/09/2018 Le très ancien Nouveau monde Nous voilà dans ce beau « Nouveau monde » où l’on peut désormais remplacer des fonctionnaires qui se sont dédiés aux métiers des collectivités locales par des contractuels. Et on est priés de croire qu’il ne s’agit ni d’enterrer le statut, ni ... Philippe Laporte directeur général des services, Communauté d'agglomération bergeracoise
© alphaspirit - adobestock QUE DU VENT 30/05/2018 Recrutement : le syndrome des mots qui ne «montrent rien» – Partie 2 Le big data voit tout mais n’observe rien. Un petit passage par l’étymologie et la transformation des mots nous aide à voir comment. C’est le cas des qualités que l’on cherche souvent chez les candidats, par exemple « surdoué » ou « curieux » ... Yves Richez Ph.D, Directeur scientifique du projet TalentReveal Auteur du Livre, Détection et développement des talents en entreprise, ISTE
© maciek905 - adobestock UNE AIGUILLE DANS DU FOIN 23/05/2018 Recrutement : pourquoi le big data n’est pas la solution miracle – Partie 1 Le big data voit tout mais n’observe rien. En clair, l’accumulation de données et les contraintes de leur traitement massif le conduit à produire des « prédictions ». Un système qui pose question ... Yves Richez Ph.D, Directeur scientifique du projet TalentReveal Auteur du Livre, Détection et développement des talents en entreprise, ISTE
© alphaspirit - adobestock PARRAINAGE 22/03/2018 Comment les entreprises pratiquent la cooptation des cadres Si, en matière de recrutement, la cooptation permet de gagner du temps et de l’argent et de cibler des profils particuliers, il convient de respecter un certain nombre de règles. ... Eric Delon journaliste Management, Formateur et enseignant en Journalisme
(5) © REDPIXEL - adobestock LE STATUT DE LA LIBERTÉ 05/02/2018 Quelle suite pour le plan Sauvadet de titularisation des agents contractuels ? De nombreuses organisations syndicales ont récemment marqué leur volonté de parvenir à un plan de titularisation des agents contractuels dans la fonction publique. Mais il y a peu de chance que le gouvernement considère une nouvelle vague de ... Julie Jarno Juriste, Cabinet Mialot avocats
(1) © RomanenkoAlexey - Fotolia.com À LA RECHERCHE... DU NOUVEAU COLLABORATEUR 11/09/2017 Recrutement : réussissez votre casting Recruter, c’est repérer et décider en peu de temps. Le manager doit tout à la fois déceler si le candidat est apte à occuper le poste, mais aussi convenir à l’équipe et adhérer au projet de l’établissement. Dans ce domaine, chacun a mis au point ... Fabrice Anguenot
(21) 17/03/2017 Pour ou contre le rétablissement du jour de carence dans la fonction publique ? On pouvait croire que seule la droite bien à droite en parlerait, hé bien non. Emmanuel Macron en a fait un élément de son programme. L’Association des Administrateurs Territoriaux, AATF, elle-même, juge que le rétablissement du jour de carence ... Nicolas Braemer rédacteur en chef, La Lettre du cadre territorial
(48) 17/11/2016 Pour ou contre la fin des 35 heures dans la fonction publique ? Outre la baisse drastique du nombre de fonctionnaires (500 000 postes en moins en 5 ans), François Fillon veut la fin des 35 heures. Et comme il est toujours porteur, dans cet électorat, de s’en prendre aux fonctionnaires, il propose de ... Nicolas Braemer rédacteur en chef, La Lettre du cadre territorial
RESTÉ DANS LES CARTONS 09/11/2016 À l’heure de son élargissement, un bilan en demi-teinte pour le plan de résorption de l’emploi précaire Le dernier dispositif de résorption de l’emploi précaire a été prévu par la loi Sauvadet en 2012. Alors que la loi déontologie vient d’élargir et de renforcer le dispositif, il est temps de se pencher sur son bilan. Force est de constater que ... Céline Ledet Adjointe au chef de service, statut vie administrative et paie, Lille métropole communauté urbaine
(8) 18/10/2016 Pour ou contre le retour du « non-remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite » ? Les premiers débats entre candidats à la primaire organisée par Les Républicains ont ouvert, encore une fois, les vannes du « fonctionnaire bashing ». Bruno Le Maire, Nathalie Kosciusko-Morizet, François Fillon, ... Nicolas Braemer rédacteur en chef, La Lettre du cadre territorial
© Jérôme Rommé C'EST L'ESSENTIEL 02/09/2016 Ressources humaines : le Top 10 de nos articles les plus lus Quels articles sont les plus consultés sur le site de La Lettre du cadre ? Les voici : ils parlent de la carrière des fonctionnaires territoriaux, de leur affectation et de leurs missions, de leur mobilité, de télétravail, de rapprochement ... Nicolas Braemer rédacteur en chef, La Lettre du cadre territorial
Temporairement en accès libre © momius SUR LA LISTE 26/08/2016 Loi déontologie, ce qui change pour accéder à la fonction publique La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires ne parle pas que de déontologie. Le texte modifie en effet plusieurs dispositions sur l’accès à la fonction publique territoriale. ... Jennifer Riffard Avocat Julie Creveaux Avocate, cabinet Itinéraires Avocats Pauline Armand Avocate, cabinet Itinéraires Avocats Michaël Verne Avocat associé - cabinet Itinéraires Avocats
© alexlmx OUI... MAIS NON 27/07/2016 Personnel des GCSMS : un vrai casse-tête ! Les dispositions qui régissent les groupements de coopération sociale et médico-sociale, créés par la loi du 2 janvier 2002, ont traité un peu (trop) rapidement la question des personnels, laissant bien des incertitudes que nous allons tenter de ... Guillaume Glénard Professeur agrégé de droit public, Université d’Artois - Avocat associé au barreau de Paris, cabinet Landot & associés Clémentine Lacoste Avocate au barreau de Paris, VL Avocats AARPI
Temporairement en accès libre PETITS ARRANGEMENTS AVEC LE STATUT 30/05/2016 Comment le décret du 29 décembre 2015 améliore les droits individuels et collectifs des agents contractuels Un clou supplémentaire dans le cercueil du statut, le décret du 29 décembre 2015 ? Certes, en voulant lutter contre la précarité des contractuels, il installe un peu plus ces derniers dans le paysage de l’emploi territorial. Mais il réaffirme ... Céline Ledet Adjointe au chef de service, statut vie administrative et paie, Lille métropole communauté urbaine
© V. De Castelbajac ENCORE PRÉCAIRE 07/04/2016 Dans quelles conditions recruter en CDI sur emploi fonctionnel ? Dans quelles conditions, et pour combien de temps, peut-on recourir à un CDI pour pourvoir un poste de DG sur emploi fonctionnel ? Après de longues hésitations doctrinales et jurisprudentielles, le Conseil d’État s’est enfin prononcé sur la ... Pauline Armand Avocate, cabinet Itinéraires Avocats Michaël Verne Avocat associé - cabinet Itinéraires Avocats
(4) © kelly marken C’EST MON CHOIX 01/04/2016 Faut-il laisser les fonctionnaires choisir leur statut ? Vous dites non à 54% ! Nous avons récemment posté un sondage sur notre site. Vous avez été 234 à répondre, et vous dites non à 54%... ou oui à 46% selon le point de vue… Alors, choix ou pas choix, vous avez été nombreux à donner votre avis. Morceaux choisis ! ... Christine Cathiard Rédactrice en chef web
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