Le 13 octobre 2017, le Premier ministre a lancé le programme de transformation « Action publique 2022 », dont l’un des objectifs est d’« offrir un environnement de travail modernisé aux agents publics en les impliquant pleinement dans la définition et le suivi des transformations ».
C’est dans cette optique que s’est réuni le premier comité interministériel de la transformation publique, le 1er février 2018. S’en est suivi une année de concertation avec les organisations syndicales représentatives de la fonction publique et les représentants des employeurs publics, débouchant sur le projet de loi de transformation de la fonction publique présenté le 13 février 2019.
Le gouvernement propose des mesures destinées à « transformer la fonction publique en procédant à la modernisation du statut »
Le gouvernement propose des mesures destinées à « transformer la fonction publique en procédant à la modernisation du statut et en ...
Ce contenu est réservé aux abonnés
Déjà abonné ?
Connectez-vous
avec vos identifiants
La Lettre du cadre territorial
Pas encore abonné ?
