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Les 7 piliers de la performance en collectivité : quelques principes sur les objectifs et leur management
04/09/2019 | par Alain Porteils | E=MC²
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Plus personne n’imagine aujourd’hui que le management peut se passer d’objectifs. Pour l’encadrant comme pour les agents, il y a là une source majeure de sens et de motivation. Mais pas n’importe comment. Et particulièrement, c’est en s’éloignant du management par objectifs que le manager et ses équipes rempliront au mieux les leurs. |