CRAQUAGE
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Quand le télétravailleur refuse d’obéir à son manager (1) : aller plus loin que les évidences pour comprendre la « cause de la cause »
17/09/2020 | par Élisabeth Provost-Vanhecke | Perso
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Un jour, un agent en télétravail se rebelle. Si le manager veut comprendre le pourquoi de ces signes de désobéissance, il doit d’abord se pencher sur la situation de travail. Et la manière dont chacun mobilise ses compétences dans des situations données est d’une importance cruciale. Surtout en télétravail, là où tout change. |