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Le quiz du manager : prendre ou pas un nouveau départ ?

16/11/2020 | par Franck Plasse | E=MC²

runner stadium start position ©AdobeStock

Le rêve du nouveau départ ne se réalise pas pour tout le monde. Les performances des un.e.s ne sont en effet pas renouvelées de la même manière en fonction de chaque profil. Après les municipales, la leçon mérite d’être apprise.

Hengchen Dai, professeure associée de la Anderson school of Management de l’université de Californie s’est penchée sur quarante ans de data des fédérations de base-ball américaines. En tant que spécialiste de ce qui influence les attitudes et comportements, son objectif n’était pas du tout sportif. En effet, son étude a porté sur les conséquences sur les résultats des saisons suivant des remises à zéro des statistiques – lorsque des joueurs changent de fédérations. C’est-à-dire sur les impacts des « nouveaux départs ».

 

« Prendre un nouveau départ » n’est pas un levier managérial intéressant pour tous les membres d’une équipe

 

Selon vous, quel est son constat ?

1. Les performances des sportifs augmentent.

2. Les performances des sportifs baissent.

3. Les performances des sportifs restent similaires.

 

Réinitialisations

Hengchen Dai a constaté que les performances de certains sportifs augmentent tandis que celles d’autres baissent : +9 points pour ceux en ...

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