Analyse débat - Page 15

Le Lab’ AATF au service des innovations managériales territoriales

Le Lab’ AATF au service des innovations managériales territoriales

Le Laboratoire d’innovation managériale de l’Association des administrateurs territoriaux de France fête ses trois ans. Interview d’Harmony Roche, sa coordinatrice nationale, qui fait le point sur les activités et l’actualité du...

L'innovation managériale pour tous

L'innovation managériale pour tous

Sandra Chélélékian et Émilie Baudet qui ont conduit notre enquête management commentent à quatre mains les évolutions significatives qu'elles ont notées en compilant vos réponses. Elles vous livrent leurs encouragements et leurs...

Le « Mammouth » entame sa mue managériale

Le « Mammouth » entame sa mue managériale

Le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse vient de lancer un plan de transformation managériale ambitieux. 400 cadres sont concernés.« La dimension managériale représente un facteur clé de la transformation publique...

Manager comme… George Washington

Manager comme… George Washington

Homme de guerre et d’écrit, le premier président américain s’est imposé comme un leader incontesté. Il avait pourtant bien des lacunes, dont il était conscient… et qu’il a su compenser.Voilà un « manager » qui fit une belle...

Manageor : la bible du management

Manageor : la bible du management

Un livre qui vise à être une référence en matière de management… Trop ambitieux ? À vrai dire non, tant la lecture facile et la somme encyclopédique des informations permet de s’approcher du but. Une bonne lecture de vacance…De...

À Angers, un projet managérial associe agents et usagers

À Angers, un projet managérial associe agents et usagers

Le réaménagement du hall de l’hôtel de ville d’Angers, qui rouvrira en octobre prochain, a fait l’objet d’un véritable management de projet porté par Cécile Gimenez-Wood, directrice de la relation aux usagers de la...

Recrutement, formation, communication : comment faire une équipe « dream team »

Recrutement, formation, communication : comment faire une équipe « dream team »

Monique Pierson, spécialiste du management, propose de prendre appui sur le triptyque « recrutement-formation-communication », dont le manager ne doit surtout pas se départir pour assumer son rôle stimulant, aidant et responsabilisant....

La transformation de la fonction publique est-elle en marche ?

La transformation de la fonction publique est-elle en marche ?

Au-delà de la loi, il est un moteur puissant de la mutation des administrations. C’est celui qu’utilisent, notamment, les managers territoriaux qui travaillent à la transformation de l’action publique avec sincérité et...

24/05/2019 |
Les 7 piliers de la performance en collectivité locale : le projet idéal

Les 7 piliers de la performance en collectivité locale : le projet idéal

Le « mode projet », la nouvelle martingale du management agile. Sauf que… Parce qu’il peut tout bouleverser autour de soi, ce projet ne doit pas être pris à la légère. L’expérience prouve qu’avec certaines précautions, on...

Taiichi Ohno, l’inventeur du juste-à-temps

Taiichi Ohno, l’inventeur du juste-à-temps

Le père du système de production Toyota est l’un des papes des révolutions organisationnelles industrielles. Inventeur d’un système d’ajustement immédiat de la production, il a mis les ouvriers au cœur du système.Ingénieur...

15/05/2019 |