Analyse débat - Page 16
Tip 16 du manager influent : Vous reprendrez bien un peu de volts ?
La fameuse expérience de l’électrocution en dit long sur la capacité de soumission des individus. Mais saviez-vous que le manager peut aussi en tirer des enseignements sur la manière d’utiliser son leadership...
Les managers territoriaux à l’épreuve du temps et de l’espace !
À force de vouloir gagner du temps, on en perd. Pourtant, le temps de manager est nécessaire. Et à vouloir toujours tout faire, on ne prend pas le temps de ne rien faire.Alors que le serpent de mer du temps de travail des fonctionnaires...
Trois hôpitaux en un dans l’Essonne
En 2024, un nouveau centre hospitalier de pointe s’installera sur le plateau de Saclay dans l’Essonne, entraînant la disparition de trois anciens hôpitaux. Récit de la démarche de regroupement par Guillaume Wasmer, directeur de...
Laurent Château : « Le véritable dirigeant doit penser à l’an 3000 ! »
Le dirigeant joue un rôle déterminant dans l’explication de notre monde et de notre plan de réalité. Vouloir réenchanter le monde du travail et assurer la pérennité de notre espèce suppose que les dirigeants du troisième...
« Manager comme un coach de Ligue 1 »
Cet ouvrage nous fait vivre les doutes, les certitudes, les paris, les désillusions et les coups de génie d’un coach de Ligue 1. Il présente aussi des pratiques de management et de leadership très opérationnelles et concrètes. Il...
Idées reçues sur le bonheur au travail : seuls les managers sont responsables du bien-être des salariés
À qui incombe le bonheur au travail ? Dans les petites et les grandes collectivités, la réponse n’est pas toujours la même. Mais il est un point commun : comment doivent se partager les « responsabilités » entre managers et agents...
Les tiers-lieux de travail, une solution viable pour les agents de la fonction publique ?
La définition du tiers-lieu tient un peu du fourre-tout : on le décrit généralement comme un troisième lieu, distinct du lieu de résidence et du bureau, qui constitue un environnement social où un agent de la fonction publique pourra...
La Stratégie du projet latéral
Pour faire face à la gestion de projets de territoires (ou de services !) complexes, il faut acquérir et perfectionner des techniques de management collaboratives. Voilà un ouvrage qui propose une méthode nouvelle et efficace. À...
Idées reçues sur le bonheur au travail : "On ne peut pas parler de bonheur au travail parce que le travail est quelque chose de difficile"
Vouloir faire s’accorder les mots bonheur et travail, un contresens ? Car au travail, on n’est pas là pour rigoler. Chef, un café et du bonheur ! Une pure illusion ou une bonne blague ?« On ne peut pas parler de bonheur au travail...
Le travail a-t-il un avenir ?
La notion de travail est multiple, évolutive et personnelle. Dans un contexte d’incertitudes et de questionnement sur nos priorités, réfléchir à son devenir est légitime. Quelques perspectives envisageables...L’intelligence...
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CITATION
« Je déconseille au président de la République de continuer ce petit jeu de débauchage. Il n'y a plus grand monde à débaucher d'ailleurs. »
Olivier Marleix