Analyse débat - Page 23
Dossier - Expériences managériales : ce qui se passe en dehors de la FPT
La comparaison est souvent le talon d’Achille de la territoriale. Qu’il s’agisse de politiques publiques ou de management, la FPT va rarement voir ailleurs comment on fait. Et c’est là qu’on intervient : ce dossier est consacré...
La banlieue ou l’Ardèche : une punition ?
Un mot trop rapide ? Un fâcheux amalgame ? Une idée reçue qui persiste ? Une « blague » ? Les mots de l’ancien ministre Le Foll sur un prétendu lieu d’installation future du Parti socialiste, il y a quelques jours, s’ils ont sans...
Manageons quantique !
La vie quantique nous réserve des situations étrangement similaires à ce que connaissent bon nombre de managers. Qu’on parle de particules fatiguées, de superposition d’états ou d’interférence, la physique quantique propose des...
L'intercommunalité désenchantée
L’intercommunalité française a l’ambition, et la mission, de résoudre bien des problèmes institutionnels de territoires. Mais ses défauts, court-termisme, opacité, consensus mou… sont si nombreux qu’elle peine à remplir ses...
Rose Balducci et Jean-Luc Penot : « L’estime de soi est au cœur du management »
Face aux impasses managériales, Rose Balducci et Jean-Luc Penot proposent d’agir sur un levier de management inédit et particulièrement puissant : l’estime de soi. Ils nous expliquent que l’estime de soi, véritable « capital...
Le travail, une question dépassée ?
Fini le travail ? En faisant rapide, on pourrait croire que cette question est en effet derrière nous. Mais même ceux qui analysent la fin du travail dans nos sociétés doivent continuer à discuter de ce qu’est le travail, de la...
L’expert et le manager : histoire d’un désamour…
La tentation peut être grande de tailler dans la masse salariale en privilégiant les cadres. Ce serait efficace de supprimer quelques hauts salaires. Mais qui faudra-t-il sacrifier ? Les managers, si nécessaires quand il s'agit de donner...
Le burn-out : un produit des illusions managériales ?
Il y a vingt ans, tout le monde connaissait un chômeur parmi ses proches. Aujourd’hui, tout le monde connaît quelqu’un en burn-out. Comment expliquer l’épidémie qui frappe les organisations de travail ? Probablement par le fait que...
Sortir de sa zone de confort : une exigence pour la ruralité
C'est peut-être dans les territoires ruraux que les conséquences des récentes réformes territoriales se font le plus sentir. C'est en effet là qu'il y a le plus d'enjeux dans la mutualisation des compétences humaines, alors que celles...
Face au travail indépendant, comment peuvent réagir les employeurs publics et privés ?
Contrairement aux idées reçues, les nouvelles formes de travail indépendant reposent essentiellement sur le volontariat et le choix de diversifier ses sources de revenu. Les organisations de travail peuvent choisir d’ignorer le...
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CITATION
« Nous sommes un gouvernement qui est vraiment dans le dialogue social »
Stanislas Guérini