Analyse débat - Page 6
Le quiz du manager : coopération ou compétition ?
Comment stimuler la coopérations entre les acteurs ? Une étude décortiquant des milliers d’exemples montre que la demande de performance et la coopération ne font pas bon ménage. À lire avant de procéder au lifting de votre régime...
Construire collectivement une vision inspirante
Dans les chaos mis à jour par la crise sanitaire, certains outils paraissent encore davantage une évidence. Le projet de territoire en est un, s’il permet de construire différemment l’action publique et de poser une nouvelle...
QVT : au commencement était le travail sur le travail
Après la prévention des risques psychosociaux, la qualité de vie au travail, démarche globale, continue et partenariale, serait-elle devenue le nouveau standard professionnel pour la quête du Graal : le bonheur au travail ? Le concept...
Vous prenez le paquebot ou la pirogue ?
Nous entrons en crise, c’est le moment choisi par quelques-uns de nos gouvernements locaux pour se repenser en profondeur. Depuis un an, la pandémie suggère que nous serions tous soumis à un danger imminent, nous hésitons entre la...
En management, le courage, c’est décider
Bien des managers trouvent difficile de décider : on s’en fait tout un monde, alors que l’acte même de décider devrait être banalisé. Comme le risque qu’il représente.Un manager, c’est quoi ? Une femme ou un homme doté...
Le « corona-travail » n’est pas le télétravail
On se trompe souvent quand on parle de télétravail et de ce qu’on pratique en ces temps de crise. Organiser un réel travail à distance suppose de remplir certaines conditions essentielles. Éclairage avec la psychologue clinicienne du...
Ce que fait un leader/manager comme Obama
À l’heure où Joe Biden endosse les habits de président des États-Unis, Gilles Vandal dissèque les qualités de leadership du prédécesseur de Donald Trump, avec des enseignements managériaux fort intéressants. Yes, we can ?Gilles...
Le quiz du manager : prendre ou pas un nouveau départ ?
Le rêve du nouveau départ ne se réalise pas pour tout le monde. Les performances des un.e.s ne sont en effet pas renouvelées de la même manière en fonction de chaque profil. Après les municipales, la leçon mérite d’être...
Nous pensons peu et mal les défis inédits de demain
A force de penser dans l’urgence, on ne pense plus. Et comme nous handicapons méthodiquement nos capacités d’anticipation, il n’est plus question de prendre du recul. Raison de plus pour faire de la réflexion un impondérable.Ce que...
Pérenniser le télétravail : construire un cadre durable dès maintenant
Le télétravail c’est bien, mais ça n’est pas sans risques. S’il doit s’installer durablement, il faudra prendre en compte ces risques. Et mettre en place les initiatives qui permettront de ne pas perdre l’humain de vue.Le...
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CITATION
« Nous sommes un gouvernement qui est vraiment dans le dialogue social »
Stanislas Guérini