1+1= 3, l’intelligence collective comme remède à la complexité

Pour répondre à l’accélération et à la complexité des mutations actuelles (humaine, sociétale, numérique, socio-économique, environnementale), certaines organisations s’engagent dans le développement d’un management plus humaniste et plus efficace, en misant notamment sur la mobilisation de l’intelligence collective.

Pourquoi miser sur l’intelligence collective (IC) ? Parce que, selon ses promoteurs comme Kenneth Blanchard, « aucun d’entre nous n’est aussi intelligent que l’ensemble d’entre nous ». Le groupe serait en effet en capacité de générer des résultats supérieurs à la somme des résultats individuels, et à trouver des solutions innovantes. L’intelligence du collectif supplanterait ainsi celle des individus, même les plus intelligents. Émile[…]