abonné

4 plans pour informer ou argumenter

Franck Plasse

Sujets relatifs :

,
4 plans pour informer ou argumenter

A plus top mark

© Adobestock

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

À l'écrit comme à l'oral, mieux vaut savoir soigner sa présentation. Pour celles et ceux qui savent, le plan, c'est l'avenir. Pour les autres, voici quelques manières de bien présenter ses idées. Pour être clair.e et convaincant.e.

Sans mentir, si votre ramage

Se rapporte à votre plumage,

Vous êtes le phénix des hôtes de ces bois…

Si, le renard de Jean de la Fontaine donna au corbeau une bien cruelle leçon, essayons ici d’en tirer une autre en matière de communication : allier ramage et plumage, c’est-à-dire le contenu et le contenant, en mettant le premier au service du second à l’aide de quatre plans aidant l’organisation de textes ou présentations orales.

 Note : L’extrême simplicité de ces deux plans, tant dans[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Podcast

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Dans cette série, nous allons à la rencontre des territoriales et des territoriaux qui nous racontent comment leurs choix professionnels et leur parcours résonnent avec leur métier, la manière dont elles et ils managent. Pour cet...

20/06/2022 |
Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

L’esprit commando transposé au management

L’esprit commando transposé au management

Méthode FunWork : Ici et là

Méthode FunWork : Ici et là

Plus d'articles