75%

C'est le ratio d'agents non titulaires occupant un emploi permanent dans la commune du Port (Réunion) entre 2002 et 2006, selon les calculs de la CRC ; « le ratio reste disproportionné au regard des principes qui régissent la fonction publique territoriale », commente les magistrats qui doutent de la sincérité des documents budgétaires. Dénonçant la pratique consistant pour le maire à recruter des contractuels directement sans consulter le conseil municipal, ils relèvent un écart moyen annuel entre les emplois budgétaires et les effectifs pourvus de l'ordre de 68%. En clair, entre les décisions de recrutement prises en assemblée délibérante et les recrutements réels, seuls 32% en moyenne sont effectivement pourvus.