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À Rennes, un début d’égalité salariale…

Séverine Cattiaux
À Rennes, un début d’égalité salariale…

Einkommensunterschiede zwischen Mann und Frau

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

La ville de Rennes et Rennes métropole se sont engagées sur l’égalité salariale. Cependant, malgré une certaine volonté politique, les écueils sont nombreux et le sujet reste, pour tout dire, assez tabou. Tentative de reportage.

Article publié le 18 septembre 2014

À Rennes, l’égalité professionnelle est en marche depuis les années 1990. Cela démarre très fort. La commune a confié à une universitaire une étude sur les femmes cadres à Rennes. Constat sans appel : peu de femmes aux postes clés et des conditions de travail qui défavorisent les femmes.

Lire sur ce sujet  : Dans la FPT, « les inégalités de rémunération ne sont que la partie visible de l’iceberg »

Claudine Larzul, responsable de la mission égalité et de l’aménagement du[…]

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