Absentéisme : une question de sens ?

La Rédaction

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A l'heure où la FPT constate un regain de l'absentéisme et où les DRH de collectivités s'interrogent sur les leviers à mobiliser (ceux qui ne l'auraient pas déjà été...), des enseignements pourraient être à rechercher du côté de l'économie sociale. Une étude menée auprès de 550 000 employés du tiers secteur (association, mutuelles, coopératives...) révèle en effet qu'ils n'ont été que 5,5% à être en arrêt maladie, une fois ou plus, au cours de l'année 2008 (entre 6 et 11% dans les collectivités, selon l'étude 2010 de Dexia Sofcap). « Quand on interroge ces salariés, ils peuvent certes se plaindre de leurs rémunérations, ou encore du manque de visibilité sur leurs évolutions professionnelles. Mais ils valorisent le fait de donner un sens à leur travail, en participant à un projet collectif », explique Sébastien Darrigrand, délégué général de l'Usgeres, syndicat d'employeurs de l'économie sociale.
Consultez l'étude

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