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Aider un collaborateur à sortir de son incongruence - Partie 2 : la prise de conscience

Élisabeth Provost-Vanhecke

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On l'a vu dans le précédent article, un agent peut avoir des comportements incongruents sans en être conscient pour autant. Cela résulte souvent de routines au travail, de réflexes qui ont rendu service auparavant. Alors comment aider[…]

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24/11/2021 |
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