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Amener la victime de harcèlement à libérer sa parole pour l’aider à comprendre la situation

Élisabeth Provost-Vanhecke
Amener la victime de harcèlement à libérer sa parole pour l’aider à comprendre la situation

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Un manager qui vient de prendre ses fonctions, des équipes qui lui demandent d’intervenir pour un rien… la situation vire au cauchemar. Que se passe-t-il vraiment ? Comment réagir ? Une aide extérieure peut permettre de répondre à[…]

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