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© vetre
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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Exit, la prime de fonction et de résultat, place à un nouveau régime indemnitaire, le RIFSE-EP, qui tente timidement de dépasser la fonction pour prendre en compte l'engagement professionnel. Pendant qu'à l'État, on reste englué dans des primes opaques et à l'efficacité hypothétique, certaines collectivités territoriales ont tenté de faire de la place à la transparence et à la performance. Mais le pari n'est pas gagné...
Notre grande sœur, la fonction publique d’État, a vraiment du mal à donner naissance à une prime simple, universelle, équitable et acceptée au sein de sa grande famille. Au JO du 31 décembre 2008, un décret résolument optimiste saluait la naissance de la prime de fonction et de résultat, promise à un avenir radieux selon ses[…]
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