Avant la grande réforme de la FP, quelques petites clarifications !

Une grande loi sur la fonction publique doit marquer traditionnellement chaque quinquennat. Mais on serait aussi preneur des modifications modestes, mais essentielles à la vie quotidienne des responsables RH.

À croire que chaque président de la République doit par principe afficher, au titre de son bilan de mandat, une réforme de la fonction publique.

Mises à part les mesures visant à rétablir ce que le précédent quinquennat a supprimé ou mis en place, il est vrai que le statut a besoin d’être adapté pour tenir compte de la réalité du terrain.

D’autant plus que le juge, face à l’inertie et/ou au manque de clarté du législateur, fait et défait le droit, ce qui n’est certes pas son rôle naturel.

Clarifier avant tout

Mais avant le grand soir, et pour[…]