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Avantages et inconvénients de la mobilité interne

Pascal Naud

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Avoir la bonne personne sur le bon emploi ? Prendre en compte l'évolution des métiers ? Anticiper les départs à la retraite ? Éviter la fuite des compétences dans une concurrence accrue entre employeurs publics ? Dans un contexte de départs massifs à la retraite, d'allongement de la durée de la vie et de gestion des secondes carrières, la mobilité interne est un outil indispensable... et complexe.

Longtemps associée à une image négative, la mobilité interne n'a jamais été un thème très porteur auprès du personnel territorial peu habitué à la mobilité géographique et à raisonner en termes de traitements ou d'aménagements du temps de travail. Aujourd'hui, grâce au travail des directions des ressources humaines qui ont modifié cette image, les mentalités[…]

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17/01/2023 |
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