Bernard Diridoullou : « Pourquoi clarifier les règles du jeu est un impératif managérial »

Les discours sont modernes, mais les pratiques sont classiques. C’est le constat que fait Bernard Diridoullou sur la réalité managériale des entreprises. D’où son insistance sur la nécessité de rendre publiques des règles de gouvernance claires, auxquelles tout le monde est soumis. C’est à cette condition qu’on donnera aux cadres les moyens des ambitions managériales des chefs.

Vous soulignez dans votre ouvrage le décalage existant entre le « dire » et le « faire » dans l’organisation managériale en général. Pouvez-vous en parler ?

Les directions générales parlent de « management participatif », de « qualité totale », de « management par projet ou en réseaux » ; mais la plupart des entreprises et des organisations en général fonctionnent[…]