abonné

Bienvenue chez Unisson… souple sur la forme et ferme sur le fond

Nathalie Loux
Bienvenue chez Unisson… souple sur la forme et ferme sur le fond

assertivite

© Michael Tieck - adobestock

Pour lire l'intégralité de cet article,

abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné

Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition Abonné
Loin des Paillason, Hérisson ou Polisson, Unisson est un cador de l’assertivité. Il évite les faux-fuyants et sait construire des relations pacifiées et équilibrées. Une utopie ? Un objectif pour chacune et chacun plutôt.

Article publié le 21 juin 2019

Après ces trois voyages dans des contrées somme toute pas très agréables, pour soi ou pour les autres,  engendrant trop de oui pour la victime Paillason, trop de non pour l’attaquant Hérisson, trop de manipulations à son profit exclusif pour Polisson, si nous tentions un dernier arrêt pour sortir de nos ancrages et de nos émotions et gagner le chemin de l’assertivité ?

Affirmation, compétition, coopération

Étroitement liée à l’estime de soi, l’affirmation de soi nous donne la faculté[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Des vidéos pour lutter contre les discriminations dans les services

Des vidéos pour lutter contre les discriminations dans les services

Depuis le printemps 2022, le conseil départemental de la Gironde diffuse une série de vidéos à l’ensemble de ses agents afin de les sensibiliser aux discriminations dans l’univers professionnel. En faisant le choix de l’humour et...

Webinaire - Penser et piloter les transitions climatiques et managériales : par où commencer ?

Webinar

Webinaire - Penser et piloter les transitions climatiques et managériales : par où commencer ?

Et si nous disions adieu aux problèmes au travail ?

Et si nous disions adieu aux problèmes au travail ?

Repenser sa vie de manager

Interview

Repenser sa vie de manager

Plus d'articles