Caluire-et-Cuire transforme la grille d’évaluation de ses managers

Sous l’impulsion de sa direction générale des services, la direction Famille et Solidarité de cette commune (43.300 habitants), membre de la métropole de Lyon, a refondu la grille d’évaluation de ses managers en y intégrant la charte managériale.

Vous venez de traduire votre charte managériale, adoptée il y a un an, dans votre nouvelle grille d’évaluation à destination de vos managers de votre ville de Caluire-et-Cuire. Pour quelle raison ?

Un léger retour en arrière. Chaque année, nous organisons, dans notre commune, les entretiens Jean Moulin, consacrés à un thème républicain. À l’automne 2018, nous avons traité celui de la fraternité — après celui de la liberté, un an auparavant — à l’occasion d’une journée interne de formation avec[…]