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« Capitaliser sur le management à distance »

Eric Delon
« Capitaliser sur le management à distance »

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Directrice de la Transformation et du Dialogue social du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA), un établissement public territorial rassemblant 16 communes et 1.200 agents, Émilie Agnoux détaille la stratégie de déconfinement de la collectivité et dresse la feuille de route managériale.

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Comment avez-vous anticipé et géré le déconfinement de vos agents ?

Un certain nombre de nos agents sont restés sur le terrain pendant toute la période de confinement afin d’assurer la continuité du service public (restauration collective pour les enfants dans les écoles et les personnes âgées, propreté de l’espace public, assainissement, production florale, fonctions support et logistique…).

Le GPSEA a fait le choix de maintenir un maximum d’agents en activité à[…]

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