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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéC’est à la mode, tout le monde en parle et pourtant… Le terme est galvaudé, les pratiques sont aussi variées que les « coach », parfois approximatives, le tout rendant les apports de cette profession peu lisibles et les résultats parfois aléatoires. Alors, comment s’y retrouver ?
Article publié le 18 mars 2016
Pratiques approximatives, profession peu lisible, résultats aléatoires, on a beaucoup de raison de critiquer le coaching. Pourtant, coach, c’est un métier certifié, spécialisé dans l’accompagnement des individus, qui obéit à des règles déontologiques strictes, et prend appui sur des techniques et des outils reconnus (PNL, Analyse transactionnelle, Psychologie positive, Gestalt, Process COM…). Petit tour d’horizon des bonnes pratiques pour[…]
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