Collectivités cherchent candidats désespérément

Ici et là, les services dans les collectivités tournent en sur-régime, avec des postes vacants. A terme, certains devront-ils réduire leur périmètre d’intervention, voire mettre la clé sous la porte ? D'autant que les leviers d'action des employeurs sont assez minces.

« Traditionnellement, nous avions des difficultés pour recruter dans l'informatique, la data, les métiers des techniques de l'eau et de l’assainissement, certaines poches d'expertise en matière d'urbanisme, et déjà avant la crise, les métiers autour du soin. Maintenant, tous les secteurs sont concernés, y compris le secteur administratif, la comptabilité, la gestion, les ressources humaines, la paie-carrière, le contrôle de direction », témoigne Claude Rousselet, directrice « emploi et[…]