Comment le choc des perceptions temporelles peut faire des ravages

Passé, présent, futur… L’agir, l’histoire, le projet… chacun se situe dans une perception temporelle différente. Au travail, cette hétérogénéité peut déstructurer gravement les relations interpersonnelles.

La perception temporelle est une préférence exercée par chaque personne pour se situer plutôt dans le présent, l’agir ; le passé, l’histoire, ou le futur, le projet. Certes, si tout un chacun est capable de penser passé-présent-futur, sa préférence temporelle est liée avec la satisfaction d’un besoin « socle » qui l’inscrit sur la ligne du temps.

Dans un service, les difficultés surgiront quand les agents ne choisiront pas la même référence au temps. La problématique peut paraître subtile… En découvrir la cause nécessitera[…]