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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Les ordonnances réformant le Code du travail ont prévu un volet sur le télétravail dans les entreprises. Ce mode de travail est de plus en plus plébiscité par les salariés. Devant ces nouvelles obligations législatives, les entreprises s’adaptent. Voilà comment.
Ratifiées par l’Assemblée nationale le 28 novembre dernier, les ordonnances réformant le Code du travail se sont penchées sur les nouveaux modes de travail qui émergent et, parmi ceux-ci, le télétravail, de plus en plus plébiscité par les salariés. La loi travail entend encourager le travail à domicile qui concerne déjà 14 % des salariés français (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, 2015).
Le télétravail dans le droit[…]
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