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Comment utiliser « bien » le nudge… ou trouver des solutions de remplacement

Élisabeth Provost-Vanhecke
Comment utiliser « bien » le nudge… ou trouver des solutions de remplacement

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Le nudge promet d’agir à l’insu des gens. Et s’il y avait mieux ? Par exemple de parier sur la compréhension collective des enjeux, sur une alliance entre les individus, basée sur une confiance réciproque…

Article publié le 29 janvier 2020

Pour un manager, que choisir : le nudge-management ou la responsabilité sociétale des organisations ? L’article précédent interpelle sur les impacts du nudge dans le management. Pour essayer d’y voir plus clair, il est nécessaire d’envisager les conditions incontournables à respecter pour le mettre en place, ou comment il est tout à fait possible d’arriver à un résultat plus satisfaisant… en s’en passant !

Les solutions de remplacement au nudge

Il existe d’autres approches efficaces au nudge et[…]

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