Contrat de génération : vraie fausse bonne idée ?

Dans un pays qui se caractérise à la fois par un fort taux de chômage des jeunes et un taux d'emploi des plus de 55 ans très bas, le contrat de génération, dont les contours, encore flous, doivent être négociés à l'issue de la conférence sociale, qui devrait se tenir les 9 et 10 juillet, peut-il devenir le maillon manquant de la politique de l'emploi ? A lire dans la Croix.