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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéLorsqu’un problème technique ou organisationnel nécessite de solliciter les idées des agents, et que le manager a réussi à dépasser le stade de l’injonction (lire : Rendre des agents acteurs et créatifs autour d'un problème), celui-ci se heurte à une autre difficulté. Certains agents sont en effet tellement contents qu’on sollicite enfin leur avis, qu’une fois leur idée donnée, ils sont déçus qu’elle ne soit pas retenue. Or, on ne[…]
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