Déhiérarchiser les administrations, enjeu d’efficacité managériale et de bien-être au travail

La crise est là mais les organisations pyramidales persistent. Plus que s’adapter, les collectivités doivent relever le défi de la déhiérarchisation de leur administration. Voilà quelques pistes pour avancer dans cette direction.

La presse territoriale s’en est largement fait l’écho pendant le confinement de printemps : la crise sanitaire a révélé l’extraordinaire capacité d’adaptation et l’agilité de nombre de collectivités pour faire face à la crise. Au-delà de la mobilisation de la « première ligne », la capacité des agents de tous niveaux à sortir de leurs fiches de poste habituelles pour devenir du jour au lendemain standardiste, livreur ou visiteur à domicile a forcé l’admiration.

La crise, un accélérateur de transformations et[…]