Devenez un manager influent : dites quand et où vous allez faire tout ça

Combien de fois vous êtes-vous dit que, désormais, il vous faudrait être plus efficace dans vos décisions de faire les choses. Mais des intentions à la réalisation, il y a un monde. Alors, pour « booster » le passage à l’action, rien de tel que de se dire dès le début, « où et quand » on va faire ce qu’on se dit qu’on va faire. Vous verrez, ça marche, y compris pour vos collaborateurs.

Enseignement / Expérience

Dans leur ouvrage « The power of full engagement », Jim Loehr et Tony Schwartz rapportent une étude faite avec un groupe de femmes. Toutes se sont engagées à effectuer un diagnostic du cancer du sein. Certaines en indiquant où et quand (sous-groupe A), d’autres sans ces précisions (sous-groupe B). Puis, ultérieurement, le pourcentage de[…]