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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Les écoles de management, c’est encore celles et ceux qui les font qui en parlent le mieux. Dans une nouvelle série d’articles, La Lettre du Cadre donne donc la parole aux managers de terrain qui animent ces dispositifs, de plus en plus nombreux dans les collectivités. Rencontre aujourd’hui avec Guillaume Ray-Capet, responsable de la communauté managériale au sein du pôle développement RH de la DRH du Conseil Départemental des Yvelines.
Votre collectivité vous a chargé, il y a 3 ans, d’assurer l’accompagnement de la communauté managériale. A quel type de manque étiez-vous confronté ?
Il ne s’agissait pas à proprement parler d’un manque mais d’un besoin d’harmoniser les postures managériales tout en apportant un soutien aux managers dans leurs missions.[…]
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